UNA MIRADA AL TRABAJO
CREATA IDEAS
Escuchar el contexto, conectar evidencia y construir una ruta aplicable.
GRUPO CREATA / UNIDAD 03
Inclusión estratégica y evolución social
Convertimos inclusión, ética, accesibilidad y sostenibilidad en capacidades organizacionales reales.
Integramos inclusión, diversidad, equidad, accesibilidad y sostenibilidad humana en estrategia, operación, aprendizaje, experiencia y medición.
- 6 capacidades conectadas
- 6 soluciones insignia
- Revisión humana antes de definir alcance
Formación que instala capacidad, no solo conversación.
RECORRIDO VISUAL
Explora la profundidad en movimiento.
Desliza para recorrer capacidades clave de CREATA IDEAS.
CAPACIDAD CONECTADA
Diagnóstico
Madurez, riesgos, barreras, experiencia y evidencia.
CAPACIDAD CONECTADA
Estrategia
Gobernanza, objetivos, políticas y hoja de ruta conectada al negocio.
CAPACIDAD CONECTADA
Academia
Formación por niveles, roles y territorios.
CAPACIDAD CONECTADA
Organización
Accesibilidad, procesos, experiencia, salud y espacios.
CAPACIDAD CONECTADA
Sostenibilidad
Continuidad, protocolos, comunidad y gestión de riesgos.
01 / Capacidades
Qué podemos construir contigo.
Desde una necesidad específica hasta una arquitectura completa, con alcance y evidencia claros.
Diagnóstico
Madurez, riesgos, barreras, experiencia y evidencia.
Estrategia
Gobernanza, objetivos, políticas y hoja de ruta conectada al negocio.
Academia
Formación por niveles, roles y territorios.
Organización
Accesibilidad, procesos, experiencia, salud y espacios.
Sostenibilidad
Continuidad, protocolos, comunidad y gestión de riesgos.
Inteligencia
Indicadores, índices, escucha y medición para aprender.
02 / Método conectado
De comprender el contexto a dejar capacidad instalada.
La forma de trabajo comparte un estándar y se adapta al territorio de cada unidad.
- 01
Entendemos
Escuchamos el contexto, las tensiones y el resultado que importa.
- 02
Analizamos
Convertimos datos, voces y evidencia en una lectura útil para decidir.
- 03
Diseñamos
Construimos la arquitectura, la experiencia y los entregables adecuados.
- 04
Implementamos
Acompañamos la adopción con herramientas, formación y gobernanza.
- 05
Medimos
Observamos comprensión, uso, avance y resultados para aprender.
- 06
Sostenemos
Instalamos capacidad para que el cambio continúe sin depender de nosotros.
03 / Soluciones insignia
Conocimiento que acelera la aplicación.
Arquitecturas y rutas que se adaptan a la realidad, el contexto y el nivel de madurez.
01↗02↗03↗04↗05↗06↗
EIDEI
Sistema integral para evaluar, diseñar, implementar, medir y sostener inclusión.
DiversiTalk’s 360
35 escuelas, 3,447 temas y cuatro niveles de profundidad.
HWA — Training Center for Healthcare Without Assumptions
Formación especializada para una atención en salud que comprende sin asumir.
SPACES
Accesibilidad y experiencia en espacios físicos, digitales y culturales.
Resguarda
Prevención, protocolos, ética y respuesta ante riesgos.
Be[in]Trans
Arquitectura de inclusión para personas trans y no binarias.
04 / Con quién trabajamos
Distintos contextos.
Un estándar de rigor.
- 01Empresas e instituciones
- 02Salud y educación
- 03Gobierno y sociedad civil
- 04Liderazgos y equipos
CREATA IDEAS
“Formación que instala capacidad, no solo conversación.”
IDEAS
Convirtamos el reto en una ruta de trabajo clara.
No necesitas llegar con una solución definida. Empezamos por entender el reto y ordenar el siguiente paso.
Conversemos